【每周一文】
《幹部教育培訓工作條例》是做好新時代幹部教育培訓工作的基本遵循，《全國幹部教育培訓規劃（2023—2027年）》是未來5年幹部教育培訓工作的行動指南。推動各項目标任務落地見效，關鍵在于落實。
深學細悟，讓新精神立起來。理論上清醒，政治上才能堅定。要把學深悟透中央關于幹部教育培訓工作的新要求、新任務、新内容、新舉措作為當務之急，結合新時代黨對幹部教育培訓工作提出的新要求、賦予的新使命，系統學習和把握新時代幹部教育培訓面臨的形勢、任務和重點。通過組織領學、講授幫學、專題研學、個人自學等方式，做到明體達用、學深笃行。
系統思謀，讓新要求實起來。謀劃工作須立足實際、整體考量，吃透上情、弄清下情、把握實情，才能讓中央精神在各地落地生根、開花結果。要按照黨中央的部署要求，立足各自實際進行系統性謀劃，研究制定貫徹落實的具體措施和辦法。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為起草貫徹落實舉措的主題主線，堅定不移落實好規劃提出的習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃、“一把手”政治能力提升計劃等“六個計劃”，切實在黨的理論教育、黨性教育、履職能力培訓、知識培訓、培訓保障體系建設等方面謀深謀實。
知行合一，讓新任務細起來。制度的生命力在于落實。抓落實，貴在持之以恒。要積極探索并推廣運用項目工作法、一線工作法、典型引路法和任務項目化、項目清單化、清單責任化的“三法三化”工作方法，抓實抓細落實舉措，算清5年任務“總賬”、細化每年年度“分賬”，将工作任務轉化為一套套方案、拉成一張張清單、細化為一個個項目。科學制定并落實好年度工作要點和培訓計劃，做到高質量教育培訓幹部，高水平服務黨和國家事業發展。
強化督查，讓新舉措硬起來。督是為了壓實責任、掌握進度、鞭策工作；查是為了發現問題、督促整改、問責問效。要履行好對落實情況的督查責任，堅持定量和定性結合，進一步完善考核評估指标體系，優化考核評估辦法，踐行“四下基層”，采取“四不兩直”方式，深入培訓主管部門、幹部教育培訓機構開展實地督查，确保各項目标任務一貫到底、一體落實。要構建并落實各級組織人事部門對幹部教育培訓機構、幹部教育培訓主辦單位對培訓班次、幹部教育培訓機構對培訓課程分層分級分類的評估機制，以評促改、以評促建、以評問效。
來源：中國組織人事報