畢業實習是我校“三有三實”人才培養特色的重要保障措施,是我校人才培養方案中必修的實踐教學課程。為加強對我校畢業實習的管理,确保畢業實習教學環節落到實處,根據《教育部關于加強和規範普通本科學校實習管理工作的意見》、《williamhill威廉希尔官网學生實習管理辦法》、《williamhill威廉希尔官网關于加強畢業實習工作的實施辦法》精神及相關要求,特制定williamhill威廉希尔官网2024屆本科畢業實習方案。
一、畢業實習目的
畢業實習是理論與實踐相結合的重要方式,是專業人才培養方案的重要組成部分,是提高學生政治思想水平、業務素質和動手能力的重要環節,對于培養學生良好的職業道德、熟練的職業崗位操作能力和較強的可持續發展能力等有着十分重要的意義。
學生通過實習走向工作崗位,增強職業道德、事業心、責任感,了解工作崗位狀況,可加深理解并鞏固所學專業知識,進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,快速适應崗位的要求,同時也是畢業實習報告的内容更充分、更真實的依據。
二、組織管理
1.畢業實習領導小組
組長:田浩、李剛
副組長:呂植成、李紅豔、陳珊珊
組員:宋莺、胡建民、陳婕、關陪超、平萍、潘超、邸憶、柯清華、郭佳、陳光玉
領導小組負責畢業實習工作的組織與安排,按各專業人才培養方案和教學計劃的要求制定畢業實習工作方案。
三、具體要求
1、實習前準備
(1)把學過的知識複習、回憶一下,以達到鞏固所學知識的目的,尤其要對本專業的知識有一個比較全面、系統的了解;
(2)對自己實習的重點有充分估計和把握。在實習中有目的收集資料、選擇素材,為畢業實習報告寫作做準備。
2、實習後要求
(1)實習單位對實習學生在實習期間的各方面表現填寫實習鑒定表。
(2)完成畢業實習報告冊。
四、時間安排
1、2023年10月下旬進行畢業實習動員,并布置實習的具體事項。
2、實習時間:2023年11月至2024年4月間,畢業實習周期不少于8周,學院集中安排的實習分2批進行,不考研的學生安排在2023年11月-12月進行,考研的學生安排在2023年2月-4月進行。
五、畢業實習單位的選擇方式
畢業實習的組織形式原則上由學院統一組織,開展集中實習,确保每一位畢業生皆能落實實習單位。個别分散聯系畢業實習的學生,原則上應為準備簽訂就業協議的崗位見習或頂崗實習,離校前應經學院批準并承諾對在校外期間發生的行為及其産生的後果負完全責任。學生确定實習單位後,向指導教師提供實習單位的聯系電話,由指導教師與實習單位聯系,切實保證畢業實習質量。
學院統一聯系公司的情況及聯系方式如下:
公司名稱 | 主要實習方向 | 聯系電話及聯系人 | 帶隊負責老師 |
中軟國際 | 軟件開發 | 方經理: 177****5365 | 關陪超: 130****6723 |
百度智行 | 智能駕駛 | 季經理: 159****2940 | 胡建民: 159****5200 |
六、實習内容
智能駕駛開發、計算機軟件開發、網站設計與維護、後台數據庫管理、計算機硬件維護等。
七、實習紀律與安全
1、按照實習的要求,認真按期完成實習任務。
2、結束返校時,必須将實習協議書一并交輔導員,由輔導員以班級為單位上交學院教務辦。
3、無故缺席實習或缺交作業累計超過1/3者,畢業實習成績作不合格處理。實習考核不合格的學生,不予畢業,可申請參加下一年級的重修,重修隻限一次,費用自理。
4、每位同學按照學院要求确定比較固定的實習單位。如果實習單位發生變更,通知自己的指導老師,保持聯系暢通,以便進行抽查、監控實習過程。
5、嚴格遵守學校及實習單位的紀律和規章制度,如勞動紀律、保密制度等,虛心接受職業指導教師的安排,尊重實習單位的領導和同事。未經批準,不得獨自行動。學生要按照學校畢業實習教學要求,按時完成畢業實習計劃規定的教學内容,做好周記和各種實習總結、鑒定材料。
6、注意安全,注意飲食、交通、人身和财産的安全。嚴防上當受騙,防傳銷,防欺詐,培養自身鑒别能力,學會保護自己。要穩定思想,結伴住宿,注意夜班路途安全,不要違章用電。不要盲目結交輕信社會人員。尤其要注意防傳銷和防詐騙。
八、實習成績評定及考核
實習成績實行實習單位鑒定一票否決制,即實習單位鑒定不合格者,一律按實習成績不及格處理。畢業實習成績依據以下内容來評定:
1、實習結束後,學生根據實習的内容及要求,提交自己撰寫的實習總結和實習單位鑒定表,方可參加考核。
2、實習周志和實習總結采取電子歸檔,由學生随寫随保存,先保存在校友邦平台,待實習結束後,由學院從校友邦系統後台導出學生所有實習周志和實習總結的電子版進行存檔。畢業實習周志及總結填寫要求:畢業實習周志不少于8篇(每篇不少于500字),畢業實習總結(報告)不少于3000字。實習周志和實習報告(總結)必須由實習生本人如實填寫,不得雷同或抄襲。
3、畢業實習成績評定工作在第8學期的第9-10周進行。成績由三部分構成:實習單位評價(30%)+指導教師評價(30%)+學院評價(40%)。實習單位評價由企業直接負責人根據學生在實習期間的表現、态度、任務完成情況,做出綜合評分;指導教師評價由指導教師根據學生在實習期間和自己溝通的具體情況及實習周記、總結作出評價;學院評價從兩個方面進行考核:審核學生提交的各種規定材料+現場答辯。
4、實習抽查情況,實習期間請假缺勤超過全部實習時間的1/3以上者、實習報告不合格者,作不及格處理。
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2023年10月8日

