2025年4月18日下午，随着最後一場實習答辯會落下帷幕，我院2025屆畢業生集中實習工作畫上圓滿句号。本次實習工作曆時六個月，分四個批次有序開展，實現了人才培養與産業需求的無縫對接。
本年度集中實習工作自2024年10月啟動以來，學院秉持以學生為中心的教育理念，推動“項目制+任務驅動”式實習模式，共組織360餘名學生參與實習，占應屆畢業生總數的55.6%，創曆年新高。本次集中實習工作時間跨度長：分設秋（2024.10-12）、春（2025.3-4）兩季實習周期。針對不同專業和學生個性化發展需求，深入分析當前經濟形勢與就業市場需求，我院聯合武漢中軟卓越科技有限公司，創新構建一專業一方案的定制化實習模式。通過項目制、任務式等實踐形式，着力提升學生的專業實操能力，促進理論知識與實踐應用的深度融合，為培養新時代高素質應用型人才奠定堅實基礎。
為深入了解實習開展情況，保障實習質量，2025年3月25日，學院副院長呂植成帶隊赴武漢中軟卓越科技有限公司進行實地調研。調研過程中，呂院長圍繞企業運營情況、學生工作内容、項目進展等方面與企業負責人及實習指導教師進行了深入交流，并就進一步優化實習安排提出指導意見。企業對我院實習生的專業能力、職業素養和綜合表現給予高度評價，并系統介紹了企業發展曆程、行業趨勢及人才需求，為學生深化職業認知、明晰職業方向提供了重要參考。
本次調研與專項檢查，不僅強化了學院與實習企業之間的協同育人機制，也為提升後續實習工作科學性和針對性積累了寶貴經驗。
近年來，我院持續深化産教融合，構建雙師指導+項目驅動的實踐教學模式，拓展校企合作深度，與行業龍頭企業建立穩定合作關系，堅持專業教師+企業導師雙指導機制，開展有組織的規模化實習實踐，強化實習過程管理與質量評價。
通過系統化實踐教學體系的構建，有效提升了學生對行業發展趨勢的洞察力和解決實際問題的專業能力。
下一階段，我院将持續以人才培養質量為核心，不斷優化畢業實習工作體系，強化實習工作的育人功能與職業導向。通過構建系統化、制度化、專業化的實習管理機制，拓寬實習資源渠道，提升學生實習參與度和實習質量，助力學生更好地實現從校園到職場的平穩過渡，真正實現“以實習促就業、以實踐育人才”的目标。（撰寫：陳竹 審核：呂植成）